编者按：为宣传在新冠肺炎疫情防控一线各地各级党组织发挥的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，人民网·中国共产党新闻网、人民党建云开通“一线守护”栏目，在全国范围征集基层党组织和广大党员参与疫情防控的有力举措及先进事迹。作品将在人民网·中国共产党新闻网、“学习大国”微信公众号、人民党建云陆续发布。

参与方式：请关注“人民党建云”微信公众号参与活动。

疫情防控期间，辽宁锦州市运用“五个一批”工作法，考察识别关爱全市党员、干部，激励广大干部在一线斗争中敢于担当、冲锋在前。

坚持“三不方式”，精准识别一批。成立9个专门考察督导组，从大年初一开始深入一线，采取不预设路线、不听取汇报、不干扰基层工作方式，与730余人次市直和县（市、区）领导干部、乡街党政“一把手”谈话，了解贯彻市防控指挥部决策部署情况；随机深入100个乡镇（街道、农场）、800多个村、240多个社区以及2700余个企业、商超及交通卡点，听取乡语口碑和基层干部反馈，掌握每个单位党员干部工作状态。分层分类建立“疫”线专项考核台账，如实动态记录领导班子和广大党员、干部防疫表现，视情况提出上报正反两方面典型，作为干部选拔使用的重要依据。

突出“三个层面”，火线发展一批。印发《通知》要求基层党组织坚持在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，尤其要重点关注和考验医护工作者、基层干部、各类志愿者三大群体，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。在疫情防控期间，坚持“好中选优、优中选强”原则，通过支部初审推荐、党委复核上报、组织部门联合终审，火线发展了57名优秀分子优先入党，其中医护工作者19名，并在一线卡点举行宣誓仪式，进一步激发了一线人员的责任感和使命感。

强调“三个优先”，政策支持一批。坚持把防控斗争一线的现实表现作为评价干部的重要依据，明确干部职级职数使用向防控一线倾斜，对表现突出、符合条件的优先提拔重用或晋升职级。对经受考验的村（社区）干部和青年人才，优先纳入村（社区）党组织换届推荐人选。对表现突出的医护工作者，积极协调有关部门在职称评聘上予以优先考虑。同时，对参与防控的卫健等主要部门，年度评优比例可按上限掌握；对于此次考察被评为“好”等次的领导干部，年度考核直接评为“优秀”。

强化“三大保障”，力量下沉一批。强化人员保障。市直机关1000多名干部迅速响应“红色动员令”直奔一线，各县（市、区）全面推行“机关干部+社区（村）工作人员+志愿者”联防模式，2万余名机关事业干部下沉到3649个卡点，为群众“看家护院”。强化物资保障。市委组织部下拨170万元党费，县（市、区）配套划拨245.3万元，用于走访一线医护工作者、基层党员，购买防控用品。财政部门安排资金8000余万元，紧急采购心肺复苏机、指氧监测仪等医疗设备及物资。强化工作保障。最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送，确保一线工作人员集中精力战疫情。

做到“三个及时”，宣传表彰一批。及时报道一批。在市级主流媒体开设“党旗飘飘”专栏，2月1日起，已宣传防控一线先进基层党组织和党员干部51个。及时慰问一批。市委、市政府主要领导及时走访慰问驰援武汉医护人员家属；市总工会多方筹集资金320余万元，按照每人5000元标准，作为驰援武汉及省内救治中心一线医护人员家属慰问金；团市委和市妇联选派300余名志愿者和妇联干部，与431名一线医护人员家属结成对子，提供全方位志愿服务。及时表彰一批。通过专门下发通知、集中深入挖掘、组织考察印证等环节，连续9批次通报表扬“疫”线先进集体90个先进党员、干部122名。（辽宁省锦州市委组织部供稿）